Je wilt doorgroeien

Soms loop je na te denken over je werk. Hoe ziet je toekomst eruit? Blijf je je hele leven hetzelfde doen? Wil je iets anders? Welke mogelijkheden bestaan er? Hoe kom je erachter wat voor jou het beste is?
Je wilt doorgroeien
Lees verder ...

Je hebt geen werk meer

Onlangs heb je je baan verloren. Je wilt snel weer aan het werk. Welke mogelijkheden bestaan er voor jouw loopbaan? Hoe kom je erachter wat voor jou het beste is?
Je hebt geen werk meer
Lees verder ...

Je werk wordt te zwaar

Steeds vaker heb je het gevoel dat je werk te zwaar wordt. Als je niet oppast, ben je straks geheel of gedeeltelijk arbeidsongeschikt. Terwijl dat in veel gevallen is te voorkomen!
Je werk wordt te zwaar
Lees verder ...

Je bent langdurig ziek

Je bent langer dan zes weken ziek en je kunt niet meer terugkeren in je eigen functie. Je wilt zo snel mogelijk weer aan het werk. Welke mogelijkheden bestaan er? Hoe kom je erachter wat voor jou het beste is?
Je bent langdurig ziek
Lees verder ...
  • De praktijk

    Vecht voor wat je waard bent

    Voordat Ruud zijn baan kwijtraakte had hij al contact opgenomen met mijn loopbaan. Hij wist dat er ontslag dreigde en wilde niet afwachten. Op advies van zijn vrouw, die regelmatig de nieuwsbrief van mijn loopbaan op de mat zag vallen, stuurde Ruud een mailtje aan loopbaanadviseur Marjan de Keijzer.
    Lees verder...
  • De praktijk

    Jolanda Bodewes

    Vijfentwintig jaar lang werkt Jolanda Bodewes (43) als onderhoudsschilder bij schildersbedrijf Salet in Zwolle. In het jaarlijkse tevredenheidsgesprek komt ook haar toekomst steeds aan de orde. Jolanda wil nog wel eens wat anders, al weet ze niet precies wat.
    Lees verder...
  • De praktijk

    Mijn loopbaan voor werkgevers!

    Gaan uw medewerkers met plezier naar hun werk?
    Hebben uw werknemers het naar hun zin, dan kunt u hen ook optimaal inzetten. Het thema Duurzame inzetbaarheid van medewerkers verschijnt de afgelopen periode veel op de agenda van bedrijven. Maar wat is het nut ervan? 
    Lees verder...

Nieuws

Mijn loopbaan is de loopbaanfaciliteit voor de sector Schilderen en Onderhoud. Vanaf heden kunnen ook werknemers in de sector Afbouw zich aanmelden. Denk aan stukadoors, dekvloerenleggers, plafond- en wandmonteurs, enzovoorts. Werknemers in de sector kunnen zich aanmelden in verband met preventie, ziekte, doorontwikkeling of werkloosheid.
<i>Mijn loopbaan</i> nu ook voor Afbouw
De zomerperiode is aangebroken. Voor velen het moment om de rust op te zoeken. Even nadenken over de toekomst, het werk, dromen, wensen. De zomer is immers bij uitstek de tijd om nieuwe energie op te doen zodat je straks fris en doelgericht weer in volle vaart verder kunt.
Hoe eerder een werkgever zijn langdurig zieke medewerker aanmeldt bij mijn loopbaan, hoe beter. In een vroeg stadium kunnen wij voor zowel de deelnemer als de werkgever al veel betekenen, bijvoorbeeld door snel mogelijkheden te onderzoeken en met scholing van start te gaan. Wachten met aanmelden is echt zonde van de kostbare tijd.