 |
 |
"Mijn loopbaan lijkt misschien een op de werknemer gerichte faciliteit. Het ondersteunt echter juist ook werkgevers bij goed personeelsbeleid. In een bedrijfstak waar dat personeel de productie moet leveren, is dat van grote waarde.
Aad Buller
hoofd afdeling Belangenbehartiging Fosag
|
 |
 |
"Mijn loopbaan helpt werknemers die verder willen komen in hun loopbaan. Investeren in je loopbaan verhoogt je kansen op werk, ook bij dreigende arbeidsongeschiktheid of werkloosheid.
Henk Wuijten
sectorbestuurder CNV Schilders
(onderdeel CNV Vakmensen)
|

|
 |
“Mijn loopbaan besteedt gericht aandacht aan de loopbaan van werknemers in de sector Schilderen en Onderhoud. Werknemers kunnen zich op eigen initiatief en kosteloos aanmelden. De loopbaantrajecten worden bekostigd door de sociale partners. Er zijn dus geen drempels; noch op financieel gebied, noch op het gebied van privacy. Ook werkgevers kunnen een deelnemer aanmelden. We zien dat de faciliteit steeds meer door hen wordt gedragen.”
Louw Elzinga
bestuurder FNV Bouw
|
 |
|
Mijn loopbaan is een gezamenlijk initiatief van FOSAG, FNV Bouw en CNV Schilders en wordt uitgevoerd door Savantis.
|

|
|
Mijn loopbaan is in het kader van de imago-campagne Knap Werk neergezet. Een imago-offensief, dat FOSAG, FNV Bouw en CNV Schilders gezamenlijk voeren.
|
.jpg) |
|
Al onze loopbaanadviseurs zijn aangesloten bij de NOLOC- vereniging voor loopbaanprofessionals.
|