Mijn loopbaan-stappenplan: 

Stap 0: Deelname
De eerste actie ligt bij jou! Meld je rechtstreeks aan bij een van onze loopbaanadviseurs of via de informatielijn 0182-64 11 20. De loopbaanadviseur neemt zo snel mogelijk contact met je op.

Stap 1: Kennismaking
Je maakt kennis met de adviseur van mijn loopbaan. Eerst kijken jullie samen, of je aan de voorwaarden voldoet. Daarna legt de adviseur je uit, wat mijn loopbaan voor jou kan betekenen.

Stap 2: Loopbaanonderzoek en advies 
Wat wil je? Wat kun je? Samen met de adviseur van mijn loopbaan maak je een lijstje met jouw wensen en verwachtingen. Vervolgens kijken jullie, of de punten op het lijstje ook mogelijk zijn. Dat heet een ‘persoonlijke loopbaanscan’. Die scan geeft een eerlijk beeld van je sterke punten, je zwakke punten en je kwaliteiten.

Stap 3: Individueel Ontwikkelingsplan 
De adviseur van mijn loopbaan stelt samen met jou een persoonlijk plan op: ‘het individuele ontwikkelingsplan’. Ook je werkgever kan daarmee helpen. In het plan staat jouw einddoel. Er staat ook in, hoe je dat einddoel wilt en kunt bereiken. En wanneer. Je weet, wat je te doen staat. Want nu heb je afspraken gemaakt!

Stap 4: Aan de slag 
Actie! Je volgt je ontwikkelingsplan. Misschien staat erin, dat je een cursus of opleiding gaat volgen. Een cursus duurt vaak een paar maanden. Een opleiding duurt meestal één of twee jaar. Al die tijd blijft de adviseur van mijn loopbaan je begeleiden.

Stap 5: Nieuwe baan of functie 
Samen met de adviseur van mijn loopbaan loop je alle stappen nog een keer door. Knap werk! Je hebt de juiste plek of een andere functie gevonden. Een plek of een functie die bij je past!

Terug