PERSBERICHT

Mijn loopbaan start traject voor zieke werknemers

De loopbaanfaciliteit mijn loopbaan start per direct een traject om zieke werknemers in de sector Schilderen en Onderhoud weer aan het werk te helpen.

De sociale partners vinden het belangrijk dat werknemers die langer dan zes weken ziek zijn, en niet meer kunnen terugkeren in hun eigen functie, weer aan de slag worden geholpen. Voor de werknemer betekent ziekte een forse achteruitgang in inkomen. De werkgever krijgt te maken met een verlies aan productiviteit en kosten voor vervanging. Bij de ondertekening van de nieuwe CAO voor het Schilder-, Afwerkings- en Glaszetbedrijf, op 8 mei jongstleden, zijn daarom speciale afspraken gemaakt.

Via de website www.mijnloopbaan.net kunnen werknemers contact opnemen met een loopbaanadviseur. Deze deskundige bekijkt eerst de wensen en capaciteiten van de zieke werknemer. Vervolgens onderzoekt hij de mogelijkheden voor een duurzame loopbaanstap. Ook adviseert hij de werknemer op het gebied van geschikte opleidingen.

Aan de begeleiding en het loopbaanonderzoek zijn voor de werknemer geen kosten verbonden. Bovendien vergoedt mijn loopbaan voor deze doelgroep de kosten van scholing.

Over mijn loopbaan

Mijn loopbaan is een loopbaanfaciliteit voor alle werknemers en werkgevers die vallen onder de CAO voor het Schilder-, Afwerkings- en Glaszetbedrijf. Doelstelling is om werknemers met ambitie te ondersteunen, uitval te voorkomen en zieke werknemers weer aan het werk te helpen. Adviseurs van mijn loopbaan bieden gratis begeleiding, loopbaanonderzoek en scholingsadvies. Mijn loopbaan is een initiatief van FOSAG, FNV Bouw en CNV Schilders en wordt uitgevoerd door Savantis.

Meer informatie:
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met:

Mijn loopbaan
Gerd Simons
E-mail: info@mijnloopbaan.net

Telefoon: (0182) 64 11 20


« Terug