Deelname
- mijn loopbaan is bedoeld voor werknemers in de CAO voor het Schilders-, Afwerkings- en Glaszetbedrijf. Dat zijn: onderhoudsschilders, constructieschilders, metaalconserveerders, behangers, glaszetters, plafond- en wandspuiters, scheepschilders, enzovoorts.
- Werknemers die maximaal vier maanden werkloos zijn, en die vlak daarvoor onder de CAO vielen, mogen ook deelnemen.
Begeleiding
- Er bestaan drie redenen om deel te nemen aan mijn loopbaan: ambitie, preventie en ziekte.
- mijn loopbaan is geheel onafhankelijk. De begeleiding is gericht op een andere functie bij dezelfde werkgever, of op een baan bij een andere werkgever. De andere werkgever moet wel binnen dezelfde sector vallen.
- Bij een medische indicatie kan een werknemer worden begeleid naar een andere functie. Dat kan binnen of buiten de sector zijn. De werknemer moet dan een zogenaamde ‘AO-indicator’ hebben van 38 procent of hoger.
- Wanneer een werknemer minstens zes weken ziek is én niet meer kan terugkeren in zijn eigen functie, dan kan hij worden begeleid naar een andere functie. Dat kan binnen of buiten de sector zijn. Mijn loopbaan betaalt voor deze werknemers de scholing.
Kosten
- Aan de begeleiding door mijn loopbaan zijn géén kosten verbonden.
- De loopbaanadviseurs helpen werknemers en werkgevers met afspraken voor de financiering van eventuele scholingskosten.
- Als een werknemer minder salaris krijgt, kan mijn loopbaan het verschil niet aanvullen.
Algemeen
- Werknemers die aan bovenstaande criteria voldoen, hebben recht op deelname aan mijn loopbaan.
- De deelname is altijd vrijwillig. Niemand kan worden verplicht om deel te nemen aan mijn loopbaan.
- Werkgevers kunnen mijn loopbaan inschakelen om te helpen met het loopbaanbeleid in hun bedrijf.